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In der Kin­der­ta­ges­stät­te „Kluss­pat­zen“ Wahlitz (bei Gommern)

ist zum 01.02.2020 die Stelle als Leiter*in (w/m/d) neu zu besetzen.

Die Besetzung erfolgt unter Führung auf Probe für einen befris­te­ten Zeitraum von 2 Jahren.

Nach Ablauf der Befris­tung und ent­spre­chen­der Bewährung kann die
Füh­rungs­funk­ti­on auf Dauer über­tra­gen werden. Die wöchent­li­che Arbeits­zeit beträgt 40 Stunden.

Die Kita Kluss­pat­zen ist eine Ein­rich­tung der Pari­tä­ti­schen Inte­gra­ti­ven
Netzwerke – PIN GmbH. Es werden bis zu 40 Kinder im Alter von null bis sechs Jahren auf ihrem Weg begleitet.

Arbeits­in­hal­te

  • Päd­ago­gisch-orga­ni­sa­to­risch
    ver­ant­wort­li­ches Führen und Leiten der Ein­rich­tung gemäß den gesetz­li­chen Bestim­mun­gen
  • Pflicht­be­wuss­tes Ein- und Umsetzen sowie Wei­ter­ent­wi­ckeln der Qua­li­täts­stan­dards und Umsetzung der päd­ago­gi­schen Kon­zep­ti­on der Ein­rich­tung im Auftrage des Trägers und gemäß des Bil­dungs­auf­tra­ges des Kin­der­för­de­rungs­ge­set­zes Sachsen-Anhalt
  • Planung und Durch­füh­rung der Bildungs-, Erzie­hungs- und Betreu­ungs­ar­beit
  • Mit­ar­bei­ter­füh­rung mit dem Ziel der Auf­ga­ben­er­fül­lung und stetigen Per­so­nal­ent­wick­lung
  • Sozi­al­päd­ago­gi­sche Betreuung, Anleitung und Förderung der in der Ein­rich­tung zu betreu­en­den Kinder
  • intensive Zusam­men­ar­beit mit den Eltern und dem Kura­to­ri­um der Kin­der­ta­ges­stät­te
  • Koor­di­na­ti­on der Arbeit der Kin­der­ta­ges­stät­te mit anderen Insti­tu­tio­nen, Netz­werk­ar­beit, Öffent­lich­keits­ar­beit

Erfor­der­li­che Qua­li­fi­ka­ti­on  

  • Diplom-, Magister-, Bachelor- oder Mas­ter­ab­schluss mit der Schwer­punkt­aus­bil­dung Früh­päd­ago­gik.
    Eine begonnene bzw. ange­streb­te (berufs­be­glei­ten­de) Aus­bil­dung im Bereich der Früh­päd­ago­gik bzw. für den Lei­tungs­be­reich kann akzep­tiert werden.

Sonstige Vor­aus­set­zun­gen

  • Min­des­tens zwei­jäh­ri­ge Berufs­er­fah­rung in einer Tages­ein­rich­tung
  • Berufs­er­fah­rung als Kindertagesstättenleiter*in bzw. Abwesenheitsvertreter*in erwünscht, aber nicht zwingend Vor­aus­set­zung
  • Erfor­der­lich ist die Fähigkeit, sich personen- und situa­ti­ons­ge­recht aus­zu­tau­schen und mit dem Team sachlich und ergeb­nis­ori­en­tiert zu arbeiten
  • Erfor­der­lich ist ebenso eine aus­ge­präg­te Kon­flikt­fä­hig­keit
  • Erwartet wird die Fähigkeit, den eigenen Fort­bil­dungs­be­darf zu erkennen und umzu­set­zen
  • Gute PC-Kennt­nis­se (Word, Excel, Power-Point)
  • PKW-Füh­rer­schein 

Die Vergütung erfolgt nach dem Pari­tä­ti­schen Tarif­ver­trag Sachsen-Anhalt.

Ihre aus­sa­ge­fä­hi­ge schrift­li­che Bewerbung senden Sie bitte über unser Kon­takt­for­mu­lar der Homapge oder pos­ta­lisch bis 31.10.2019 an

Gemein­nüt­zi­ge Pari­tä­ti­sche Netzwerke –  PIN GmbH

Frau Tönnies

Welsleber Straße 59

39218 Schö­ne­beck